"哎哟我去，这报告写得是够……直的。"张经理咂咂嘴，把那叠打印出来的文件往小李小脸前推了推，"小李啊，你挺能写的，就是这表达方式……太简单了。职场不是写小学作文，得绕点弯子。"

小李眼睛瞪得溜圆，手里还把玩着订书钉，这是他常用的转笔工具。他有点委屈，又有点不服："可…可报告不是领导您让写的吗？我这不照着要求写的嘛。"

"要求？"张经理哼了一声，手指点了点那报告上的数字，"按你这写的，我看着头都疼。数字是硬道理没错，但你是怎么让人看着舒心的？"

小李更懵了，他挠挠后脑勺："我…我不知道啊，领导您要是觉得不好，我改？"

"改？我怎么觉得，你得换个思路。"张经理呷了口茶水，慢悠悠道，"比如这数据，你直接说增长百分之二十， OK。可你得告诉我，为啥增长？是市场大环境好，还是咱们这边努力的结果？你得把老板关心的重点给突出来。"

这话小李听明白了，好像是这个道理。他以前写报告就是干巴巴地罗列数字和事实，想着把事情说明白就行。可张经理这一说，倒是他没细想，领导们是不是更关心结果背后的原因和含金量。

"领导，我明白了。"小李点头如捣蒜，"您看这样行不行？我先写明增长数字，然后重点分析增长的原因，再展望一下未来可能遇到的挑战和应对策略。"

张经理脸上露出一丝笑意，拍了拍小李的肩膀："哎，这还差不多。把你的想法再润色润色，注意措辞。别再犯刚才那种直接怼人的毛病。"

小李连连称是，心里盘算着回去该怎么改。从今往后，他写东西前得先揣摩下领导的心思。

"行了行了，去吧。"张经理挥挥手，"以后说话，办事，都得学会看眼色，懂分寸。"

小李应了一声，转身走出办公室。走廊里人不多，他脚步匆匆地回了工位。刚坐定，旁边小王就凑过来了。

"小李，刚才张哥把你叫过去啥事儿啊？看你出来脸色不太好。"小王是同组的，平时关系还行。

小李嘴角动了动，想了想还是直言不讳："没大事，张哥让我修改下报告，说要学着会说话，别太直接了。